Oferta pracy w Czechach
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010 Zyskaj stabilną i dobrze płatną pracę już dziś! Zarabiaj 3500-3700zł netto w firmie zajmującej się produkcją artykułów sanitarnych dla niemowląt i dorosłych. Nie interesuje Cię monotonna praca na montażu? Ta praca jest dla Ciebie! ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - obsługa maszyn produkcyjnych; - uzupełnianie rolek w urządzeniu; - wypełnianie niezbędnej dokumentacji; CZEGO OCZEKUJEMY? - motywacja do pracy na dłuższy okres czasu; - dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków; - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych; CO OFERUJEMY? - atrakcyjne wynagrodzenie 3500 - 3700 zł netto/miesiąc; - możliwość uzyskania 13nastej i 14nastej wypłaty; - bezpłatne zakwaterowanie; - zatrudnienie w oparciu o czeską umowę o pracę; - opieka polskojęzycznego koordynatora; - dofinansowanie do posiłków; - możliwość pobierania zaliczek tygodniowych; - 20 dni urlopu; Zapraszamy do kontaktu pod nr + 48 571 406 548 Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

|
|
'
|