Murarz (M/K/O) – Niemcy | 3000€ netto + darmowe zakwaterowanie

Oferta pracy w Niemczech

Branża: Budownictwo
Miejsce pracy: Niemcy, Pforzheim k. Stuttgartu

Masz doświadczenie jako murarz i szukasz stabilnej pracy w Niemczech? Dołącz do Mega Partners i pracuj na niemieckich warunkach, z wynagrodzeniem ok. 3000 € netto miesięcznie oraz zapewnionym zakwaterowaniem.

CO OFERUJEMY?
• ok. 3000 € netto/mies. przy pełnym etacie
• 15 € brutto/h + diety + dodatki za dojazdy
• 200 € zaliczki w każdy czwartek
• darmowe zakwaterowanie
• legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
• pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne
• wsparcie przy organizacji wyjazdu i pracy

TWOJA PRACA:
• murowanie ścian działowych, nośnych i fundamentów
• osadzanie nadproży oraz montaż prefabrykatów
• przygotowywanie zapraw i obsługa podstawowego sprzętu budowlanego
• wykonywanie tynków i prac izolacyjnych
• prace przy budowie i remontach budynków
• dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

WYMAGANIA:
• minimum 4 lata doświadczenia jako murarz
• komunikatywny język niemiecki lub angielski
• własny samochód na dojazdy do pracy
• własna odzież robocza i podstawowe narzędzia
• gotowość do pracy w Niemczech

APLIKUJ TERAZ!
Jeśli jesteś murarzem z doświadczeniem i szukasz pracy w Niemczech, wyślij CV lub zadzwoń. Przedstawimy Ci szczegóły oferty i warunki zatrudnienia.

Pon.–Pt. 7:30–15:30

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą (Certyfikat Nr 3762)

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Powiększ