Schaler - Cieśla Szalunkowy - Praca w Szwajcarii

Oferta pracy w Szwajcarii

SWISS RECRUITER SP. Z O.O. (KRAZ. 26036) - Jesteśmy wiodącą firmą która prowadzi rekrutacje dla największych Szwajcarskich firm z sektora budowlanego.

Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio przez Szwajcarską firmę z pełną Szwajcarską umową o pracę. Dzięki kilkuletniemu doświadczeniu Tylko na rynku Szwajcarskim, pomożemy Tobie szybko uzyskać pracę na obecnie najlepszym rynku pracy w Europie!

Schaler - Cieśla Szalunkowy

Obowiązki

- formowanie szalunków w konstrukcjach budowlanych
-wykonywanie ścian, stropów, schodów za pomocą systemów szalunkowych

Wymagania

doświadczenie na w/w stanowisku (min. 3 lata)
znajomość języka niemieckiego

Oferujemy

Szwajcarska pełna umowa o pracę z pełnymi świadczeniami socjalno - emerytalnymi
Stawka brutto: od 34 do 41 CHF / godz. + dieta dzienna 13-18 CHF
Organizacje zakwaterowania
Prace długoterminową
Pomoc w meldunkach i ubezpieczeniach
Codziennie wsparcie polskojęzycznego koordynatora
wypłaty tygodniowe

Praca w całej niemieckojęzycznej Szwajcarii;
Zurich, Bern, Luzern, Baden, Basel, St.Gallen, Wintherthur, Zug

Szukasz oferty na inne stanowisko? Prowadzimy zatrudnienie na wszystkie stanowiska w Sektorze Budowlanym

APLIKUJ
hr

praca-szwajcaria.com
gregor

swissrecruiter.ch
✅ WhatsApp: +48 579 212 910
✅ WhatsApp-Link: wa.me/48579212910

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Swiss Recruiter SP. Z O.O. (KRAZ. 26036) dla celów rekrutacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119), zwanego RODO, a także wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych kontrahentom w celu znalezienia właściwej oferty pracy dla mnie. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych dot. wizerunku i udostępnianie ich kontrahentom na potrzeby realizowanych projektów, zgodnie z art. art. 9 ust. 1 lit. a RODO"

Powiększ