Oferta pracy we Francji
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Pracownik prefabrykacji betonu - z doświadczeniem lub bez
Lokalizacja pracy: okolice Cholet, region Kraj Loary Francja
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Opis stanowiska:
- wytwarzanie elementów z betonu zbrojonego na wymiar lub w małych seriach, przygotowanie form, zbrojenie, odlewanie wyrobów betonowych zgodnie z planem
- kontrola jakości, identyfikacji wad i wykonanie niezbędnych wykończeń
- sprzątanie stanowiska pracy
Wymagania:
Pracownik z doświadczeniem:
- 1 rok stażu pracy w branży prefabrykacji betonowej
- znajomość j. francuskiego
- znajomość procesów produkcyjnych
- wyobraźnia przestrzenna
- czytanie planów szalunków, planów zbrojeniowych
- umiejętność posługiwania się przenośnym sprzętem elektrycznym
- umiejętność używania sprzętu do drewna (piła – inne…)
- prowadzenie żurawia (po przeszkoleniu uprawnienie do prowadzenia pojazdu)
- CAP – BEP w budownictwie
- CAP – BEP w dziedzinach przemysłowych i/lub technicznych
Pracownik bez doświadczenia:
- wiedza dotycząca tego, jak wdrożyć procesy produkcyjne
- wyobraźnia przestrzenna
- umiejętność posługiwania się przenośnym sprzętem elektrycznym
- umiejętność używania sprzętu do drewna (piła – inne…)
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową na pełny etat
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- zwrot kosztów badań lekarskich
- zorganizowane dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- stały kontakt z polskim koordynatorem i rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia
oczekiwań kandydatów
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem ” Pracownik prefabrykacji betonu ” na adres
beata.mlodozeniec
europajob.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody