Elektryk zakładowy z językiem niemieckim

Oferta pracy w Niemczech

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Elektryk zakładowy z językiem niemieckim

Lokalizacja: miasto Torgau (okolice Lipska, ok. 150 km od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Opis zadań:

- montaż i naprawa instalacji elektrycznych
- zapewnianie dobrego stanu technicznego maszyn i urządzeń
- konserwacja i naprawy maszyn oraz instalacji
- ocena stanu technicznego instalacji elektrycznych
- okablowanie szaf
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Oczekiwania:

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
- ukończona szkoła w zawodzie elektryka + doświadczenie w pracy
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy

Oferujemy:

- pracę zmianową w renomowanej międzynarodowej firmie na pełny etat
- stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową
- stawkę godzinową + dodatki (+25% więcej za nocki, +50% więcej niedziele)
- zorganizowane płatne zakwaterowanie
- dynamiczny i rozwojowy zespół, przychylnie nastawiony do pracowników z Polski
- zwrot kosztów badań lekarskich
- zapewnioną stałą opiekę polskiego koordynatora i rekrutera przez cały okres zatrudnienia

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: meil beata.mlodozenieceuropajob.pl z dopiskiem “elektryk zakładowy Niemcy”

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: zgoda europajob.com
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobow