Oferta pracy w Niemczech
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji i polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe o prace z komunikacja miejska. Zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy.
komunikacja podmiejska BONN-Koblenz obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowcy autobusu
Miejsce pracy: Okolice BONN Niemcy (zakwaterowanie zapewnione, nie oplacone)
(stawka: 17, 20 €)
NAUKA NIEMIECKIEGO NA MIEJSCU!
WYMAGANIA:
prawo jazdy kat. D i kod 95 (komunikacja miejska i podmiejska, male miasteczka i wioski)
Karta Kierowcy
niemiecki wymagany: komunikacyjne podstawy. przewozy szkolne i komunikacja miejska: pomoc we wdrozeniu
(KURS NAUKI NIEMIECKIEGO, do wykonywania zawodu kierowcy OPLACONY PRZEZ PRACODAWCE
UWAGA! OBOWIAZUJA reguly 2G w pracy - do wykonywania obowiazkow moga byc dopuszczeni ozdrowiency i zaszczepione osoby.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
jazda w komunikacji podmiejskiej (male miasteczka i wioski). Trasy nawet do 50 Km jedna.
praca czasami tez w weekendy
ranne i popoludniowe zmiany (poukladany plan pracy znany z gory na miesiac/dwa).
OFERUJEMY:
atrakcyjne wynagrodzenie: podczas szkolenia /wdrazania 17.20€/godz (3000€ podstawy brutto za średnio 170 godz.)+ nadgodziny (25% wiecej extra) NADGODZINY WSZYSTKO CO PONAD 176 godz. WYPLACANE jako nadgodziny!
Urlaubsgeld 13.81€ extra za kazdy dzien urlopu czyli 360€ w roku extra // Weihnachtsgeld (premia swiateczna) 420€
diety 4-12€ / dzien. Niedziela 100% i swieta 50% wiecej extra. po 22 i przed 6 rano extra 25% wiecej
premie + 25%dodatki za późne zmiany, niedziele i swieta tez extra platne!
stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich
świadczenie urlopowe, diety. Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
Kurs niemieckiego - do wykonywania zawodu kierowcy autobusu oplacony przez pracodawce.
Prosze o zyciorys na:
busfahrer.eu
gmx.de (z dopiskiem Bonn).
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”