Opieka nad panią od 12.07 koło Düsseldorfu/1700EUR+ PREMIA

Oferta pracy w Niemczech

Poszukujemy niepalącą opiekunkę do podopiecznej, która ma lat 89, 70 kilo. Pani nie ma demencji, trochę się zapomina, jest po małym wylewie i ma prawą rękę lekko sparaliżowaną. Porusza się pomału o lasce, jak jest bardziej zmęczona to siada na wózek inwalidzki. Nie trzeba jej dźwigać, czasami potrzebuje pomocy przy wstawaniu. Seniorce pomaga się w ubieraniu, w higienie ciała, w zależności od samopoczucia sama chodzi do toalety, nosi też pieluchomajtki. Podopieczna jest spokojna, sympatyczna, czasami niecierpliwa. Pani mieszka w domu i potrzebuje pomocy w prowadzeniu gospodarstwa domowego, gotowaniu, robieniu zakupów. Jest to miejsce spokojne, jest rower do dyspozycji.
Na miejscu jest nasza stała opiekunka, która wprowadzi nową osobę. Dla opiekunki jest osobny pokój z balkonem, z własną łazienką i dostępem do internetu.

Wymagania:
- mocny komunikatywny/ dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- doświadczenie w opiece nad osobami chorymi
- referencje

Oferujemy:
- umowa na warunkach niemieckich
- 1600-1700 euro miesięcznie netto
- stawki zależne są od znajomości języka i doświadczenia
- pełny zwrot kosztów podróży
- opieka polskiego biura podczas pobytu
- PREMIA WAKACYJNA za lipiec i sierpień

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem 74 662 24 88, 663 010 343
Opiekun oferty : Milena Bytniewska

Prosimy o załączenie do dokumentów następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Euroservice Agnieszka Wyszomirska ul. Pułaskiego 7/4, 58-100 Świdnica, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko opiekuna osób starszych.
 Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę Euroservice Agnieszka Wyszomirska ul. Pułaskiego 7/4, 58-100 Świdnica. *
* wyrażona zgoda jest dobrowolna i jej brak, nie ma wpływu na przeprowadzany proces rekrutacji.